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Europcareer

Die Welt verändert sich. Mobilität verändert sich. Wir verändern uns. Deshalb suchen wir Mitarbeiter*innen, die diesen Wandel aktiv gestalten – die weitergehen, weiterdenken und Agilität leben.

Gestalte den Wandel mit uns als

Head of Insurance + Damage Management (m/w/d) in Hamburg 000604

in Vollzeit

Angebot - join it

  • Marktgerechtes Gehaltspaket inklusive Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Mitarbeit in einem internationalen, zukunftsorientierten Unternehmen
  • Ein wertschätzendes, modernes und angenehmes Arbeitsumfeld

Aufgaben - your move

Nach intensiver Einarbeitung inkl. Seminaren:

  • P&L Verantwortung für sämtliche Versicherungskosten und Schaden-Recoveries Erträge 
  • Führung, Neuausrichtung und Digitalisierung des Gesamtbereiches Insurance & Damage Management, welcher sämtliche Versicherungen (insbesondere KFZ-Haftpflichtversicherung) und Schadenregresse verantwortet
  • Steuerung und laufende Optimierung von Schadenersatz-Bearbeitungsprozessen innerhalb der Europcar Mobility Group, des Gesamtbereiches, externen Dienstleistern, Versicherern und Third Party Administrators anhand von SLAs und KPIs
  • Sicherstellung eines transparenten Monitorings und Forecastings hinsichtlich zu realisierender Regressforderungen und zu erwartender Versicherungskosten unter Berücksichtigung des Business Mixes und der vertraglich vereinbarten Selbstbeteiligungen sowie Risikobewertung nach Kundengruppen, Segmenten und/oder Produkten
  • Lokale Umsetzung internationaler Versicherungs- und Risikomanagement-Richtlinien sowie Weiterentwicklung des aktiven Managements der KFZ-Haftpflichtversicherung mit besonderem Fokus auf das Fraud Management
  • Leitung von Projekten und Übernahme von Sonderprojekten und / oder Teilprojektaufgaben
  • Führung und Weiterentwicklung der direkt unterstellten Teamleiter, Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Feedbackgesprächen, etc. 

Profil - your way

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit inhaltlichem Bezug zum Aufgabenbereich (Betriebswirtschaft oder Versicherungswesen)
  • Spezifische mehrjährige Berufserfahrungen aus einem Filialunternehmen der Dienstleistungs- oder Versicherungsbranche (idealerweise aus einem internationalen Konzernunternehmen)
  • Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung, hohes Maß an Führungsqualität und die Fähigkeit zu motivieren
  • Sehr hohes Maß an Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
  • Gute Organisations-, Analyse- und Monitoringfähigkeiten, die kontinuierliche Verbesserungsprozesse unterstützen
  • Spezifische rechtliche und versicherungstechnische Grundkenntnisse
  • Verhandlungssicheres Englisch

Wir freuen uns auf deine Online Bewerbung mit CV und Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie eines möglichen Starttermins. Und keine Bange, was du noch nicht über Mobilität weißt, bringen wir dir bei.

Kennziffer: 000604

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