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Europcareer

Die Welt verändert sich. Mobilität verändert sich. Wir verändern uns. Deshalb suchen wir Mitarbeiter*innen, die diesen Wandel aktiv gestalten – die weitergehen, weiterdenken und Agilität leben.

Gestalte den Wandel mit uns als

Counter Performance Manager (m/w/d) in Frankfurt am Main 000551

in Vollzeit

Angebot - join it

  • Attraktives Gehaltspaket (Fixgehalt, Feiertags- und Wochenendzuschläge, betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss, vielfältige Gesundheits- und Vorsorgeleistungen, Essengeld etc.)
  • Ungedeckelte leistungsorientierte Prämien für den Verkauf von Zusatzleistungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Verbindliche Schichtpläne und geregelte Arbeitszeiten
  • Stellung von Dienstkleidung
  • Vielfältige Karriereperspektiven

Aufgaben - your move

Nach intensiver Einarbeitung inkl. Seminaren:

  • Einarbeitung, Schulung & Coaching von neuen- und Bestandsmitarbeitern anhand der unternehmerischen Vorgaben 
  • Qualitative und quantitative Personaleinsatzplanung im Bereich der Location inkl. kurzfristiger Anpassung des Dienstplans
  • Fachliche Führung (Weisungsbefugnis) der ihm unterstellten Mitarbeiter 
  • Proaktive Förderung einer auf Servicequalität basierenden Verkaufskultur innerhalb der Location
  • Mitsprache bei der Einstellung neuer Mitarbeiter
  • Permanentes Monitoring der Ziel- und Ergebnisentwicklung der Mitarbeiter
  • Zielwertermittlung von Mitarbeitern auf Basis der Location-Ziele 
  • Ziel-Kommunikation an die Mitarbeiter und Durchführung von Zielvereinbarungsgesprächen
  • Zahlenaufbereitung und Präsentation im Rahmen der dafür vorgesehenen Meetings (national & international) inkl. Forecasterstellung
  • Enger Austausch mit der Fachabteilung, sowie den internationalen Schnittstellen 
  • Verbesserung & Einführung von stationsinternen Prozessen, die das Verkaufsumfeld in der Station positiv beeinflussen

Profil - your way

  • Freude am Kontakt mit Kunden sowie freundliches Auftreten
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Verkauf, Hotel, Einzelhandel o. ä.
  • Fließendes Deutsch sowie gute Grundkenntnisse in Englisch bzw. Bereitschaft, sich diese anzueignen
  • Ausgeprägte Service und Vertriebs-Mentalität
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Erfahrungen im Verkauf und im Coaching
  • ggfs Führungserfahrung
  • Sehr gutes Zahlenverständnis
  • Gute Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Selbständige, ergebnis-/erfolgsorientierte Arbeitsweise
  • Fließende Deutsch & Englischkenntnisse
  • MS Office und/oder Google Workspace

Wir freuen uns auf deine Online Bewerbung mit CV und Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie eines möglichen Starttermins. Und keine Bange, was du noch nicht über Mobilität weißt, bringen wir dir bei.

Kennziffer: 000551

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